Резюме «Заместитель генерального директора» в Качканаре

Найдено 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 июня
По договоренности 55 лет Качканар готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тракт"
ООО "Тракт" - генеральный директор ООО "Потенциал" - коммерческий директор Опыт на последнем месте работы больше 9 лет, полная занятость. Оперативное руководство всей текущей финансовой и хозяйственной деятельности п/я, в том числе организация: • подготовки необходимой документации для участия в гос.закупках, в тендерах и в федеральных целевых программах; • составления технического задания на проектирование объектов, их реконструкции строительства и ремонта; • подготовки и реализации проектных, инженерных изыскательских и других необходимых работ для проведения госэкспертизы проектной документации на объекты строительства; • разработки проектно - сметной документации, её согласование и утверждение; • заключения и ведения договоров с субподрядчиками по всем видам работ; • проведения технического надзора по строительству объектов; • технологического присоединения энергопринимающих устройств к электрическим сетям; • работы финансово ­экономической службы, бухгалтерии, а также их взаимодействия с кредитными организациями, налоговыми и другими контролирующими органами, с интернет – банком; • управления: затратами; расчетами; денежными потоками; формированием кредитной политики. Организация работы предприятия и принятие решений, по всем рабочим вопросам, в том числе: • управления персоналом; • подготовки, заключения и сопровождения договоров; • юридической защиты интересов п/я (представительство в Арбитражных судах); • контроля за бухгалтерским и налоговым учётом; • работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль проведения взаиморасчетов с контрагентами и анализа образовавшейся задолженности, с принятием мер по её уменьшению; • ценообразования, оценки эффективности финансовой деятельности, расчета и минимизации финансовых рисков, с оценкой перспективы технического и финансово ­экономического положения п/я. Организация контроля за работой складского хозяйства: • управления товарными запасами, с учетом анализа отгруженной продукции; • приемки и отгрузки материалов; • инвентаризации; • логистики. Разработка и выполнение инструкций по кадровой политике п/я, разработка структуры и штата работников для обеспечения исполнения договорных обязательств. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений п/я и т.п. Профессиональные навыки 1) Опыт работы руководителем предприятий больше 25 лет, начиная с 1990года. Успешный опыт налоговых проверок. Знание налогового законодательства. Знание нормативно правовой документации. 2) 1982г.-1984г. Служба в ГСВГ. Начальник радиостанции ультракоротких волн средней и дальней мощности. 3) В 1985г.-1988г. получил опыт работы на крупном предприятии - Качканарском радиозаводе "Форманта": • мастер; • механик; • заместитель начальника цеха по ремонту и эксплуатации оборудования. Дополнительно в мои обязанности входило: - работа председателем комиссии по электробезопасности цеха (5 группа по электробезопасности); - организация и проведение реконструкции объектов капитального строительства с демонтажем оборудования, а также соответственно: • монтаж; • ввод в эксплуатацию; технологического, электрического и электронного оборудования, а также систем приточно-вытяжной вентиляции цеха. 4) В 1989г. работал заместителем генерального директора по строительству Российско - ­Швейцарского предприятия - одного из крупнейших в России по выпуску теле­видео аппаратуры АОЗТ "Урал Стар" (радиозавод, г. Качканар). Дополнительно в мои обязанности входило: 4.1) организация и проведение всех необходимых работ по эксплуатации, реконструкции и ремонту зданий и сооружений, а также содержания их в исправном состоянии, в том числе проведения текущего и кап. ремонта оборудования, инженерных сетей, внутренних коммуникаций, отопления, ХВС, ГВС, кровли, фасадов; 4.2) организация, подготовка, заключение и ведение договоров с субподрядчиками, проектировщиками и сметчиками; 4.3) организация функционирования и развития розничного магазина этого п/я: • контроль кассовой дисциплины и отчетности; • контроль выполнения регламентов; • контроль технического процесса; • контроль бизнес-процессов; • поддержание корпоративных стандартов; • мотивация, обучение и развитие персонала; • управление продажами и товарными запасами; • работа с поставщиками; • организация приема и реализации товара; • проведение инвентаризации. 5) В 1998 ­2002г.г. Директор МУП "Комбинат питания", в состав которого входило: • 4 розничных магазина; • 30 столовых общественного питания. Это предприятие заняло 2­ место по Свердловской области по основным качественно - финансовым показателям, среди крупных предприятий общественного питания.
Обновлено 9 июля
По договоренности 37 лет Качканар готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Начальник цеха 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Электроремонт"
Планирование, организация и контроль деятельности предприятия; Ведение переговоров на уровне директоров, главных энергетиков предприятий и организаций. Повышение технического уровня за счет внедрения прогрессивной технологии и новой техники в процесс ремонта на основе широкого использования новейших достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта. Разработка мероприятий по наиболее эффективному использованию технических и трудовых средств, сырья, электроэнергии и материалов, используемых и затраченных на ремонт и содержание оборудования. Контроль за качеством проводимого на предприятии ремонта узлов и оборудования. Организация производства по модернизации оборудования.
Начальник цеха, Старший мастер производственного участка (зам. технического директора), Заместитель начальника локомотивного депо (Технический директор предприятия), Начальник вагоно-ремонтной службы, Мастер цеха (Электроаппаратный, Электромашинный, Электроэкипажный, Цех текущего ремонта), Инженер-технолог скрыть
500 Р за вакансию в Качканаре
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 29 июня
100 000 Р 55 лет Качканар готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тракт"
ООО "Тракт" - генеральный директор ООО "Потенциал" - коммерческий директор Опыт на последнем месте работы больше 9 лет, полная занятость. Оперативное руководство всей текущей финансовой и хозяйственной деятельности п/я, в том числе организация: • подготовки необходимой документации для участия в гос.закупках, в тендерах и в федеральных целевых программах; • составления технического задания на проектирование объектов, их реконструкции строительства и ремонта; • подготовки и реализации проектных, инженерных изыскательских и других необходимых работ для проведения госэкспертизы проектной документации на объекты строительства; • разработки проектно - сметной документации, её согласование и утверждение; • заключения и ведения договоров с субподрядчиками по всем видам работ; • проведения технического надзора по строительству объектов; • технологического присоединения энергопринимающих устройств к электрическим сетям; • работы финансово ­экономической службы, бухгалтерии, а также их взаимодействия с кредитными организациями, налоговыми и другими контролирующими органами, с интернет – банком; • управления: затратами; расчетами; денежными потоками; формированием кредитной политики. Организация работы предприятия и принятие решений, по всем рабочим вопросам, в том числе: • управления персоналом; • подготовки, заключения и сопровождения договоров; • юридической защиты интересов п/я (представительство в Арбитражных судах); • контроля за бухгалтерским и налоговым учётом; • работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль проведения взаиморасчетов с контрагентами и анализа образовавшейся задолженности, с принятием мер по её уменьшению; • ценообразования, оценки эффективности финансовой деятельности, расчета и минимизации финансовых рисков, с оценкой перспективы технического и финансово ­экономического положения п/я. Организация контроля за работой складского хозяйства: • управления товарными запасами, с учетом анализа отгруженной продукции; • приемки и отгрузки материалов; • инвентаризации; • логистики. Разработка и выполнение инструкций по кадровой политике п/я, разработка структуры и штата работников для обеспечения исполнения договорных обязательств. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений п/я и т.п. Профессиональные навыки 1) Опыт работы руководителем предприятий больше 25 лет, начиная с 1990года. Успешный опыт налоговых проверок. Знание налогового законодательства. Знание нормативно правовой документации. 2) 1982г.-1984г. Служба в ГСВГ. Начальник радиостанции ультракоротких волн средней и дальней мощности. 3) В 1985г.-1988г. получил опыт работы на крупном предприятии - Качканарском радиозаводе "Форманта": • мастер; • механик; • заместитель начальника цеха по ремонту и эксплуатации оборудования. Дополнительно в мои обязанности входило: - работа председателем комиссии по электробезопасности цеха (5 группа по электробезопасности); - организация и проведение реконструкции объектов капитального строительства с демонтажем оборудования, а также соответственно: • монтаж; • ввод в эксплуатацию; технологического, электрического и электронного оборудования, а также систем приточно-вытяжной вентиляции цеха. 4) В 1989г. работал заместителем генерального директора по строительству Российско - ­Швейцарского предприятия - одного из крупнейших в России по выпуску теле­видео аппаратуры АОЗТ "Урал Стар" (радиозавод, г. Качканар). Дополнительно в мои обязанности входило: 4.1) организация и проведение всех необходимых работ по эксплуатации, реконструкции и ремонту зданий и сооружений, а также содержания их в исправном состоянии, в том числе проведения текущего и кап. ремонта оборудования, инженерных сетей, внутренних коммуникаций, отопления, ХВС, ГВС, кровли, фасадов; 4.2) организация, подготовка, заключение и ведение договоров с субподрядчиками, проектировщиками и сметчиками; 4.3) организация функционирования и развития розничного магазина этого п/я: • контроль кассовой дисциплины и отчетности; • контроль выполнения регламентов; • контроль технического процесса; • контроль бизнес-процессов; • поддержание корпоративных стандартов; • мотивация, обучение и развитие персонала; • управление продажами и товарными запасами; • работа с поставщиками; • организация приема и реализации товара; • проведение инвентаризации. 5) В 1998 ­2002г.г. Директор МУП "Комбинат питания", в состав которого входило: • 4 розничных магазина; • 30 столовых общественного питания. Это предприятие заняло 2­ место по Свердловской области по основным качественно - финансовым показателям, среди крупных предприятий общественного питания.
Обновлено 29 июня
110 000 Р 55 лет Качканар готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 8 месяцев
ООО Тракт-генеральный директор, ООО Потенциал-коммерческий директор 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тракт"; ООО "Потенциал"
Опыт на последнем месте работы больше 9 лет, полная занятость. Оперативное руководство всей текущей финансовой и хозяйственной деятельности п/я, в том числе организация: • подготовки необходимой документации для участия в гос.закупках, в тендерах и в федеральных целевых программах; • составления технического задания на проектирование объектов, их реконструкции строительства и ремонта; • подготовки и реализации проектных, инженерных изыскательских и других необходимых работ для проведения госэкспертизы проектной документации на объекты строительства; • разработки проектно - сметной документации, её согласование и утверждение; • заключения и ведения договоров с субподрядчиками по всем видам работ; • проведения технического надзора по строительству объектов; • технологического присоединения энергопринимающих устройств к электрическим сетям; • работы финансово ­экономической службы, бухгалтерии, а также их взаимодействия с кредитными организациями, налоговыми и другими контролирующими органами, с интернет – банком; • управления: затратами; расчетами; денежными потоками; формированием кредитной политики. Организация работы предприятия и принятие решений, по всем рабочим вопросам, в том числе: • управления персоналом; • подготовки, заключения и сопровождения договоров; • юридической защиты интересов п/я (представительство в Арбитражных судах); • контроля за бухгалтерским и налоговым учётом; • работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль проведения взаиморасчетов с контрагентами и анализа образовавшейся задолженности, с принятием мер по её уменьшению; • ценообразования, оценки эффективности финансовой деятельности, расчета и минимизации финансовых рисков, с оценкой перспективы технического и финансово ­экономического положения п/я. Организация контроля за работой складского хозяйства: • управления товарными запасами, с учетом анализа отгруженной продукции; • приемки и отгрузки материалов; • инвентаризации; • логистики. Разработка и выполнение инструкций по кадровой политике п/я, разработка структуры и штата работников для обеспечения исполнения договорных обязательств. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений п/я и т.п. Профессиональные навыки 1) Опыт работы руководителем предприятий больше 25 лет, начиная с 1990года. Успешный опыт налоговых проверок. Знание налогового законодательства. Знание нормативно правовой документации. 2) 1982г.-1984г. Служба в ГСВГ. Начальник радиостанции ультракоротких волн средней и дальней мощности. 3) В 1985г.-1988г. получил опыт работы на крупном предприятии - Качканарском радиозаводе "Форманта": • мастер; • механик; • заместитель начальника цеха по ремонту и эксплуатации оборудования. Дополнительно в мои обязанности входило: - работа председателем комиссии по электробезопасности цеха (5 группа по электробезопасности); - организация и проведение реконструкции объектов капитального строительства с демонтажем оборудования, а также соответственно: • монтаж; • ввод в эксплуатацию; технологического, электрического и электронного оборудования, а также систем приточно-вытяжной вентиляции цеха. 4) В 1989г. работал заместителем генерального директора по строительству Российско - ­Швейцарского предприятия - одного из крупнейших в России по выпуску теле­видео аппаратуры АОЗТ "Урал Стар" (радиозавод, г. Качканар). Дополнительно в мои обязанности входило: 4.1) организация и проведение всех необходимых работ по эксплуатации, реконструкции и ремонту зданий и сооружений, а также содержания их в исправном состоянии, в том числе проведения текущего и кап. ремонта оборудования, инженерных сетей, внутренних коммуникаций, отопления, ХВС, ГВС, кровли, фасадов; 4.2) организация, подготовка, заключение и ведение договоров с субподрядчиками, проектировщиками и сметчиками; 4.3) организация функционирования и развития розничного магазина этого п/я: • контроль кассовой дисциплины и отчетности; • контроль выполнения регламентов; • контроль технического процесса; • контроль бизнес-процессов; • поддержание корпоративных стандартов; • мотивация, обучение и развитие персонала; • управление продажами и товарными запасами; • работа с поставщиками; • организация приема и реализации товара; • проведение инвентаризации. 5) В 1998 ­2002г.г. Директор МУП "Комбинат питания", в состав которого входило: • 4 розничных магазина; • 30 столовых общественного питания. Это предприятие заняло 2­ место по Свердловской области по основным качественно - финансовым показателям, среди крупных предприятий общественного питания.
Обновлено 12 ноября 2015
28 000 Р 57 лет Качканар Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 6 месяцев
Совладелец 6 лет (по апрель 2015)
RED ROSE ИП
Изучение рынка. Изучение спроса. Посещение выставок. Заключение договоров на поставку. Отчетность перед фискальными органами. Организация учета по движению товара. Подбор персонала.
Экономист, Заместитель Генерального директора по вопросам экономики, Начальник отдела Экономики и Финансов, Юрисконсульт, Экономист 1 категории скрыть
Опубликовано за
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Тип занятости
Образование
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.