Резюме «Менеджер по строительству» в Качканаре

Найдено 11 резюме
После регистрации будет доступно 15 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 марта
По договоренности 54 года Качканар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Ведущий менеджер по кадрам 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Полюс Строй
Кадровое делопроизводство и администрирование. Работа вахтовым методом в условиях Крайнего Севера
Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 22 мая
30 000 Р 43 года Качканар стаж 7 лет и 9 месяцев
Старший кладовщик 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "УралДорСтрой"
Принятие, складирование и учёт ТМЦ, отпуск товара на сторону, ведение всех видов документации, проведение инвентаризации. Составление табелей учёта рабочего времени.
500 Р за вакансию в Качканаре
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 21 мая
45 000 Р 36 лет Качканар готова к переезду в Санкт-Петербург, Омск стаж 9 лет и 3 месяца
Ведущий бухгалтер 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Автономное учреждение Качканарского городского округа "Физкультурно-оздоровительный комплекс"
Начисление заработной платы, отпускных, листков нетрудоспособности, проведение удержаний, отражение начислений и удержаний по разным подразделениям и системам налогообложения (УСН (бюджет, внебюджет), ЕНВД). Ведение участков по основным средствам, материалам, учет ГСМ, работа с контрагентами, составление калькуляций по услугам. Отражение данных и учет в 1С ЗУП (100 человек) и 1С БГУ 8. Формирование отчетности в фонды, ИФНС и статистику через транспортный сервер СТЭК-ТРАСТ. Работа с сайтами по bus.gov.ru и zakupki.gov.ru, ключи ЭЦП устанавливаю самостоятельно через Кропто-Про. Работа с контрагентами по договорам. Ведение участка за специалиста по закупкам от заявки до размещения.
Обновлено 19 февраля
100 000 Р 55 лет Качканар готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тракт"
ООО "Тракт" - генеральный директор; ООО "Потенциал" - коммерческий директор Опыт на последнем месте работы больше 9 лет, полная занятость. Оперативное руководство всей текущей финансовой и хозяйственной деятельности п/я, в том числе организация: • подготовки необходимой документации для участия в гос.закупках, в тендерах и в федеральных целевых программах; • составления технического задания на проектирование объектов, их реконструкции строительства и ремонта; • подготовки и реализации проектных, инженерных изыскательских и других необходимых работ для проведения госэкспертизы проектной документации на объекты строительства; • разработки проектно - сметной документации, её согласование и утверждение; • заключения и ведения договоров с субподрядчиками по всем видам работ; • проведения технического надзора по строительству объектов; • технологического присоединения энергопринимающих устройств к электрическим сетям; • работы финансово ­экономической службы, бухгалтерии, а также их взаимодействия с кредитными организациями, налоговыми и другими контролирующими органами, с интернет – банком; • управления: затратами; расчетами; денежными потоками; формированием кредитной политики. Организация работы предприятия и принятие решений, по всем рабочим вопросам, в том числе: • управления персоналом; • подготовки, заключения и сопровождения договоров; • юридической защиты интересов п/я (представительство в Арбитражных судах); • контроля за бухгалтерским и налоговым учётом; • работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль проведения взаиморасчетов с контрагентами и анализа образовавшейся задолженности, с принятием мер по её уменьшению; • ценообразования, оценки эффективности финансовой деятельности, расчета и минимизации финансовых рисков, с оценкой перспективы технического и финансово ­экономического положения п/я. Организация контроля за работой складского хозяйства: • управления товарными запасами, с учетом анализа отгруженной продукции; • приемки и отгрузки материалов; • инвентаризации; • логистики. Разработка и выполнение инструкций по кадровой политике п/я, разработка структуры и штата работников для обеспечения исполнения договорных обязательств. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений п/я и т.п. Профессиональные навыки 1) Опыт работы руководителем предприятий больше 25 лет, начиная с 1989года. Успешный опыт налоговых проверок. Знание налогового законодательства. Знание нормативно­правовой документации. 2) В 1985г.-1988г. получил опыт работы на крупном предприятии - Качканарском радиозаводе "Форманта": • мастер; • механик; • заместитель начальника цеха по ремонту и эксплуатации оборудования, председатель комиссии по электробезопасности. 3) Дополнительно в мои обязанности входила организация и проведение реконструкции объектов капитального строительства и демонтажа оборудования, а также соответственно • монтаж; • ввод в эксплуатацию; технологического, электрического и электронного оборудования, а также систем приточно-вытяжной вентиляции цеха. 4) В 1988г. работал заместителем генерального директора по строительству Российско - ­Швейцарского предприятия - одного из крупнейших в России по выпуску теле­видео аппаратуры АОЗТ "Урал Стар" (радиозавод, г. Качканар). Дополнительно в мои обязанности входило: 4.1) организация и проведение всех необходимых работ по эксплуатации, реконструкции и ремонту зданий и сооружений, а также содержания их в исправном состоянии, в том числе проведения текущего и кап. ремонта оборудования, инженерных сетей, внутренних коммуникаций, отопления, ХВС, ГВС, кровли, фасадов; 4.2) организация, подготовка, заключение и ведение договоров с субподрядчиками, проектировщиками и сметчиками; 4.3) организация функционирования и развития розничного магазина этого п/я: • контроль кассовой дисциплины и отчетности; • контроль выполнения регламентов; • контроль технического процесса; • контроль бизнес-процессов; • поддержание корпоративных стандартов; • мотивация, обучение и развитие персонала; • управление продажами и товарными запасами; • работа с поставщиками; • организация приема и реализации товара; • проведение инвентаризации. 5) В 1998 ­2002г.г. Директор МУП "Комбинат питания", в состав которого входило: • 4 розничных магазина; • 30 столовых общественного питания. Это предприятие заняло 2­ место по Свердловской области по основным качественно - финансовым показателям среди крупных предприятий общественного питания.
Обновлено 19 февраля
100 000 Р 55 лет Качканар готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Тракт"
Опыт на последнем месте работы больше 9 лет, полная занятость. Оперативное руководство всей текущей финансовой и хозяйственной деятельности п/я, в том числе организация: • подготовки необходимой документации для участия в гос.закупках, в тендерах и в федеральных целевых программах; • составления технического задания на проектирование объектов, их реконструкции строительства и ремонта; • подготовки и реализации проектных, инженерных изыскательских и других необходимых работ для проведения госэкспертизы проектной документации на объекты строительства; • разработки проектно - сметной документации, её согласование и утверждение; • заключения и ведения договоров с субподрядчиками по всем видам работ; • проведения технического надзора по строительству объектов; • технологического присоединения энергопринимающих устройств к электрическим сетям; • работы финансово ­экономической службы, бухгалтерии, а также их взаимодействия с кредитными организациями, налоговыми и другими контролирующими органами, с интернет – банком; • управления: затратами; расчетами; денежными потоками; формированием кредитной политики. Организация работы предприятия и принятие решений, по всем рабочим вопросам, в том числе: • управления персоналом; • подготовки, заключения и сопровождения договоров; • юридической защиты интересов п/я (представительство в Арбитражных судах); • контроля за бухгалтерским и налоговым учётом; • работы с дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль проведения взаиморасчетов с контрагентами и анализа образовавшейся задолженности, с принятием мер по её уменьшению; • ценообразования, оценки эффективности финансовой деятельности, расчета и минимизации финансовых рисков, с оценкой перспективы технического и финансово ­экономического положения п/я. Организация контроля за работой складского хозяйства: • управления товарными запасами, с учетом анализа отгруженной продукции; • приемки и отгрузки материалов; • инвентаризации; • логистики. Разработка и выполнение инструкций по кадровой политике п/я, разработка структуры и штата работников для обеспечения исполнения договорных обязательств. Обеспечение эффективного взаимодействия структурных подразделений п/я и т.п. Профессиональные навыки 1) Опыт работы руководителем предприятий больше 25 лет, начиная с 1989года. Успешный опыт налоговых проверок. Знание налогового законодательства. Знание нормативно­правовой документации. 2) В 1985г.-1988г. получил опыт работы на крупном предприятии - Качканарском радиозаводе "Форманта": • мастер; • механик; • заместитель начальника цеха по ремонту и эксплуатации оборудования, председатель комиссии по электробезопасности. 3) Дополнительно в мои обязанности входила организация и проведение реконструкции объектов капитального строительства и демонтажа оборудования, а также соответственно • монтаж; • ввод в эксплуатацию; технологического, электрического и электронного оборудования, а также систем приточно-вытяжной вентиляции цеха. 4) В 1988г. работал заместителем генерального директора по строительству Российско - ­Швейцарского предприятия - одного из крупнейших в России по выпуску теле­видео аппаратуры АОЗТ "Урал Стар" (радиозавод, г. Качканар). Дополнительно в мои обязанности входило: 4.1) организация и проведение всех необходимых работ по эксплуатации, реконструкции и ремонту зданий и сооружений, а также содержания их в исправном состоянии, в том числе проведения текущего и кап. ремонта оборудования, инженерных сетей, внутренних коммуникаций, отопления, ХВС, ГВС, кровли, фасадов; 4.2) организация, подготовка, заключение и ведение договоров с субподрядчиками, проектировщиками и сметчиками; 4.3) организация функционирования и развития розничного магазина этого п/я: • контроль кассовой дисциплины и отчетности; • контроль выполнения регламентов; • контроль технического процесса; • контроль бизнес-процессов; • поддержание корпоративных стандартов; • мотивация, обучение и развитие персонала; • управление продажами и товарными запасами; • работа с поставщиками; • организация приема и реализации товара; • проведение инвентаризации. 5) В 1998 ­2002г.г. Директор МУП "Комбинат питания", в состав которого входило: • 4 розничных магазина; • 30 столовых общественного питания. Это предприятие заняло 2­ место по Свердловской области по основным качественно - финансовым показателям среди крупных предприятий общественного питания.
Обновлено 2 октября 2015
По договоренности 24 года Качканар стаж 2 года и 9 месяцев
Координатор региональных продаж 1 год (по июль 2015)
ООО "ТОМ-УПИ"
Координирование сотрудников отдела продаж и клиентов Контроль дебиторской задолженности Контроль заявок по торговым представителям (превышение лимита, удаление накладных) Снабжение торговых представителей и супервайзеров бланками документов (договора, доверенности, доп.соглашение и т.п.) Прием звонков от клиентов Подготовка всех необходимых отчетов, ведение документации
Администратор-делопроизводитель, Продавец-консультант одежды скрыть
Обновлено 21 августа 2013
100 000 Р 36 лет Качканар готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела анализа и формирования портфеля инвестиций 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ЕВРАЗ КГОК", Дирекция по инвестиционной деятельности
Обязанности: - исполнение обязанностей Директора по инвестиционной деятельности; - анализ необходимости проектов согласно стратегии развития и выгодности проектов для компании; - формирование стратегии развития предприятия (для Совета директоров и Правительства области); - анализ целевых показателей и показателей экономической эффективности проектов; - контроль за подготовкой проектов к вынесению на управляющий комитет для утверждения, подготовка анализа и выводов о результатах и эффективности проектов; - анализ календарных графиков реализации проектов, анализ критического пути; - анализ результатов планирования инвестиционных проектов (планы, обоснования, технические задания, тендерная документация, договоры и пр.); - идентификация рисков, качественный и количественный анализ, планирование реагирования на риски (превентивные и реактивные мероприятия), мониторинг реестра рисков; - контроль актуализации проектов при изменении сроков и бюджета проектов; - анализ тендерной документации в рамках проектов, анализ параметров оценки и формирование конкурсного листа; - анализ ежемесячных отчетов менеджеров проектов по реализуемым проектам, анализ отклонений по реализуемым проектам; - аналитик инвестиционного проекта «Освоение Собственно-Качканарского месторождения» (бюджет ≈ 14,5 млрд.руб.); - куратор инвестиционного проекта «Увеличение объемов производства комбината до 55 млн.т в год (со строительством необходимой инфраструктуры)» (бюджет 2,5 млрд.руб.); - аналитик инвестиционного проекта «Управление производством и ТОРО на ЕВРАЗ КГОК» (фаза инициирования); - методологическое сопровождение крупных инвестиционных и организационных проектов ОАО «ЕВРАЗ КГОК»; - обучение и подготовка аналитиков проектов; - обучение специалистов и руководителей комбината методике проектного управления; - руководство отделом анализа и формирования портфелей инвестиций. Рекомендации могут быть предоставлены по требованию. Личные достижения: - разработка Регламента по инициированию проектов; - разработка и внедрение в проектах методологии работы с рисками по проектам; - создание Инвестиционного комитета на уровне предприятия; - создание электронного хранилища для документации по проектам; - создание алгоритма проведения конкурентных процедур для инвестиционных проектов; - подготовка и проведение обучающего тренинга для специалистов и руководителей комбината методике проектного управления.
Начальник отдела администрирования проектов, Начальник планово-экономического отдела скрыть
Обновлено 11 декабря 2012
25 000 Р 52 года Качканар Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Индивидуальный предприниматель 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП
Владелец магазина. (в перспективе закрыть)
Продавец, Менеджер по продажам, Специалист по сбыту и снабжению, Заведующий АХО скрыть
Обновлено 20 апреля 2010
7 000 Р 35 лет Качканар стаж 1 год и 9 месяцев
Техник в отдел эпидемиологических экспертиз по 8 разряду 1 месяц (по май 2006)
Центр гигиены и эпидемиологии
Слежение за карантинами, отправка электронной почты, работа с базами данных.
Оператор ЗИА, Менеджер по сортировке и обработке скрыть
Обновлено 26 марта 2013
По договоренности 31 год Качканар готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Менеджер по продажам 1 год (по сентябрь 2011)
Торгмир
Формирование заявок на поставку товара. сбыт продукции по екатеринбургу и области. поиск новых клиентов, заключение договоров.
Обновлено 9 января 2012
По договоренности 28 лет Качканар Английский (Базовый) стаж 1 год и 9 месяцев
Конструктор 6 месяцев (по февраль 2011)
ООО"КонсалтСтройГрупп"
Ведение раздела КС (консрукции строительные) полностью подготовка проектной документации к печати и подписанию
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.