Обязанности:
Численность штата филиала – 9000 сотрудников. В прямом подчинении:
• директор по производству;
• коммерческий директор;
• финансовый директор;
• технический директор;
• руководитель службы по управлению персоналом;
• руководитель службы по связям с общественностью;
• центральный аппарат филиала – 250 человек;
• руководители обособленных структурных подразделений филиала – 15 человек).
• Координировал и контролировал все направления деятельности филиала, включая бюджетные, финансовые, договорные, логистические, сервисные, кадровые, правовые, информационные и маркетинговые процессы.
• Оптимизировал организационную структуру, систему управления и штатную численность филиала с целью повышения эффективности работы.
• Сформировал коммерческую службу и службу по работе с персоналом филиала. Внедрил систему аттестации персонала.
• Организовал коммерческую деятельность филиала, увеличил доходную базу с 900 млн. руб. в год до 2млрд 400 млн. руб. в год, обеспечив прибыльность филиала.
• Организовал службу по связям с общественностью, обеспечив узнаваемость предприятия и его положительный имидж на территории деятельности филиала.
• Координировал и контролировал работу по техническому и информационно – технологическому перевооружению филиала.
• Оптимизировал систему транспортной логистики филиала с целью сокращения издержек и повышения качества работы.